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企业应该重视与加强电动叉车培训
构建和维护电动叉车安全的重要组成部分之一是叉车培训。叉车操作员在上岗之前必须经过培训和实际操作考核，获得相关证书，这被视为遵守检查项目的最简单的方法之一。很多企业都将叉车培训视为一次性的事，那么车队管理者就必须不止一次地需要预防叉车各项事故的发生。
一般叉车操作员通过培训和自己的努力获得相关证书后，可以达到让管理者预期的效果，但是长期驾驶电动叉车，未来会发生什么或者在具体实践过程中，又存在哪些优点和缺点却让人无法预知，一旦出现事故，人们首先想到的是安全方面存在问题。因此为预防经济损失，应纯粹从管理方面来看待培训管理。
在日常操作过程中，电动叉车处于忙碌的运行工作中，那么危险系数是十分巨大的，尤其是在叉车负载工作时，危险更加难以控制，这就需要操作员必须具备足够的反应时间来规避风险。在实际货物搬运过程中，有可能会出现物品摆放或者堆叠比较高，影响到司机视野，从而增加了操作危险性。如果企业重视叉车培训，通过培训提高操作员的操作意识和方法，不仅可降低受伤风险，还降低了设备和产品的损害程度，尽管在培训方面花费了一定时间和金钱，但是最终获得的投资回报效果是非常好的。
另外，据某电动叉车生产厂家统计，叉车故障中，60%以上是由于人为操作不当引起的，超载、偏载，以及图操作方便，无视操作规范的现象时有发生。一方面为安全生产留下隐患，同时对设备的使用寿命造成无形的伤害。
因此，通过培训，可以提高司机的操作安全意识；通过培训，提高司机对叉车的维护意识，虽然短时间内花费了一定的金钱，但是从长期看，维修费用会明显降低，总的而言，投入的费用会比未通过培训投入的费用要低，可以帮助企业获得更多的利润，减少对额外的损失，并且可以尽可能地降低对产品损坏，因此叉车培训必须重视。（编辑：姜慧）
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